La encuesta europea mapea la diversidad de valores entre los trabajadores tecnológicos: los desarrolladores se destacan como una élite liberal, individual y universalista única. El estudio ofrece el primer examen a gran escala y basado en datos de los valores de los trabajadores tecnológicos en toda Europa.
En una era en la que la innovación digital da forma a casi todos los aspectos de la vida, las personas detrás de la tecnología, los trabajadores tecnológicos, a menudo se presentan como una élite poderosa y unificada.
Pero un nuevo estudio dirigido por Gilad Be’ery y el Dr. Dmitry Epstein de la Universidad Hebrea de Jerusalem ofrece la primera visión a gran escala basada en datos sobre los valores de los trabajadores tecnológicos europeos, revelando una realidad más compleja.
Basado en casi una década de datos de la Encuesta Social Europea y basado en la ampliamente respetada Teoría de Schwartz de los Valores Humanos Básicos, desarrollada en la Universidad Hebrea por el profesor Shalom Schwartz, el estudio muestra que los desarrolladores, en particular, tienen perfiles de valores distintos que los diferencian tanto del público en general como de otras élites ocupacionales.
La investigación muestra que los desarrolladores tienen valores significativamente diferentes tanto del público en general como de otras élites ocupacionales. Exhiben una visión del mundo fuertemente liberal, marcada por la apertura al cambio, el individualismo y el universalismo, al tiempo que tienden a rechazar los valores asociados con el conservadurismo y la tradición.
“Estos hallazgos son importantes porque los desarrolladores no son solo trabajadores, son arquitectos de las infraestructuras tecnológicas que gobiernan nuestras vidas”, dijo Gilad Be’ery, candidato a doctorado en la Escuela Federmann de Políticas Públicas y Gobernanza de la Universidad Hebrea de Jerusalem y director del Programa de Reformas Económicas en el Instituto de Democracia de Israel. “Los posiciona como una élite en ascenso de nuestra era digital. Comprender sus valores es fundamental para comprender los fundamentos éticos de nuestro futuro digital, así como las trayectorias de influencia en cuestiones sociales y políticas más amplias”.
El estudio también destaca que los trabajadores tecnológicos están lejos de ser un grupo monolítico. Los trabajadores tecnológicos no desarrolladores, como el soporte de TI, los especialistas en control de calidad y otros roles, tienden a compartir más en común con otras élites ocupacionales que con los desarrolladores. Esta división interna desafía las narrativas simplistas de una “élite tecnológica” unificada.
“La imagen popular de los trabajadores tecnológicos como una clase única y cohesiva es engañosa”, dijo el Dr. Dmitry Epstein, profesor titular de la Escuela Federmann. “Por ejemplo, los desarrolladores están más abiertos al cambio y son menos conservadores en comparación con los no desarrolladores, y eso tiene implicaciones en la forma en que el público y los responsables políticos piensan sobre la ética, la responsabilidad y la diversidad en la industria tecnológica”.
La investigación sugiere además que parte de lo que distingue los valores de los trabajadores tecnológicos podría ser el perfil sociodemográfico sesgado del sector: hombres jóvenes, bien educados y ricos. Esta correlación entre la demografía y la orientación al valor subraya la importancia de la diversidad, no solo para la equidad y las oportunidades, sino también para dar forma al panorama de valores incorporado en la tecnología.
Al revelar la naturaleza compleja de los perfiles de valor dentro de la fuerza laboral tecnológica, este estudio prepara el escenario para futuras conversaciones sobre cómo las creencias personales de los desarrolladores influyen en las tecnologías en las que confiamos.
El trabajo de investigación titulado “The high-tech elite? Assessing the values of tech-workers using the European Social Survey 2012–2020”, ya está disponible en New Media & Society.
Investigadores:
Gilad Be’ery y Dmitry Epstein.
Escuela Federmann de Políticas Públicas y Gobernanza, Universidad Hebrea de Jerusalem.
